Consultoría externa = diagnóstico y solución a medida
20 septiembre 2011 at 10:58 Deja un comentario
Cuando una persona está enferma habitualmente sigue el siguiente proceso: en primer lugar, intenta mitigar el malestar utilizando algún remedio casero o, en su defecto, automedicándose, pese a conocer los inconvenientes de dicha práctica. Pero cuando el dolor es perseverante, entonces el paciente no duda en acudir al doctor en busca de ese diagnóstico apaciguador acompañado de una solución acertada, rápida y eficaz. Este caso es fácilmente trasladable al mundo de la consultoría de comunicación; y si no, comprobad lo que ocurre cambiando tan sólo algunas palabras.
“Cuando una empresa detecta una necesidad, habitualmente sigue el siguiente proceso: en primer lugar, intenta satisfacerla utilizando el propio conocimiento o , en su defecto, formándose por cuenta propia, pese a conocer los inconvenientes de dicha práctica. Pero cuando la necesidad es perseverante, entonces el empresario no duda en acudir a la consultoría externa en busca de ese diagnóstico apaciguador, acompañado de una solución acertada, rápida y eficaz”.
Ventajas de confiar en un profesional externo

Pero no todos los elementos se alzan a favor de este tipo de servicios puesto que por todos es sabido que el empleo de la consultoría externa supone un encarecimiento de trabajo, aunque con un matiz: esta carestía se percibe, exclusivamente, a corto plazo. En el medio y largo plazo, y previo estudio evaluativo de los resultados obtenidos, se pone de manifiesto que la contratación de dicha asistencia de comunicación, siempre y cuando se haga a una empresa honesta e íntegra, resulta absolutamente rentable. Además, a las agencias, hoy en día, les está costando mucho conseguir un retorno justo teniendo en cuenta el hecho de que el modelo de negocio de la consultora tradicional está siendo cuestionado seriamente.
Definitivamente, aquellos que acuden en busca de una consultoría están demandando ese componente que su empresa o institución no posee por sí misma. Por todo ello, el contar con personal externo para la realización de las labores propias de un departamento de comunicación tiene efectos positivos siempre que la especificidad de las actividades suponga un alto coste para la internalización de las mismas, obteniendo el beneficio extra de la mejora en la realización de las citadas actividades por la especialización del asesor externo.
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Francisco Marqués
Regino Martín


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